玉川　豪史　コンサルタントプロフィール

コンサルティング内容・専門分野

• 運送会社の人事評価制度構築コンサルティング
• 運輸支局、労働基準監督署模擬監査
• 運行管理体制構築コンサルティング
• 物流企業専門管理職研修

主なコンサルティング​実績

• 運送会社　売上規模5億～30億　人事評価制度構築支援（ドライバー・管理職）
• 運送会社　売上規模10億～20億　模擬監査サービス
• 運送会社　売上規模10億～30億　拠点数3拠点～10拠点　運行管理体制構築支援
• 運送会社　売上規模5億～50億　管理職研修

講演実績

• 働き方改革でも定着率をアップさせる運送会社の人事評価・賃金構築方法（主催：愛知県トラック協会女性部会様）
• 運送会社における訴訟の実態とその対応および連鎖離職を回避する制度構築（主催：静岡県トラック協会東部支部様）
• 運輸支局・労働基準監督署に対応できる組織作り（主催：静岡県トラック協会様）
• 運送会社における訴訟の実態とその対応および連鎖離職を回避する制度構築（主催：宮城県トラック協会登米本吉支部様）
• 自社の法令違反リスクを明確にし監査の恐怖を取り除きませんか（主催：株式会社ナブアシスト様）
• 物流二法改正に物流企業はどう対応すべきか～改正内容・罰則の概要と対策のポイント～（主催：茨城県トラック協会青年部会様）
• 「DRIVEBOOSS」拡販に向けた業界動向（主催：株式会社パナソニックカーエレクトロニクス様）
• トラック新法で変わる運送業の生存条件と対応策（主催：株式会社サンキュ・トランスポート・東京様）
• 相次ぐ法改正に物流企業はどう対応すべきか～改正物流二法とトラック新法の概要と対策のポイント～（主催：静岡県トラック協会東部支部様）
• 物流業界の最新事例と監査対策（主催：株式会社ロジスティクス・ネットワーク様）
• トラック新法で変わる運送業の生存条件と対応策（主催：山九株式会社様）
• 労務コンサルケースワーク（主催：駒沢大学様）
• 未払賃金訴訟への正しい対応と訴訟に負けない賃金体系（自社開催）
• 管理者が実践すべき人事労務コンプライアンスⅠ（自社開催）
• 管理者が実践すべき人事労務管理とコンプライアンス（自社開催）
• コンプライアンス社会に対応する基礎知識（自社開催）
• トラック新法で変わる運送業の生存条件と対応策（自社開催）
• 既存荷主との関係強化、深耕営業（自社開催）
• 現場・業務改善、デジタル化・DXのポイント（自社開催）
• 管理はが実践すべき人事労務管理とは（自社開催）
• 内部監査員養成研修（自社開催）
• 管理者が行う原価計算・収支管理方法（自社開催）