運送会社・物流会社の人手不足・社員定着を解決
採用・定着ソリューション

ダイレクトリクルーティングを主体とした採用マーケティングを実践します。
述べ200社以上のドライバーや倉庫作業員の採用コンサルティング実績があります。

• ソリューションの特長
• コンサルティング内容
• 採用成功事例

日本全国で人材不足が叫ばれ、ドライバー職の有効求人倍率は3を超える昨今、従来型の求人モデルだけでは通用しなくなってきています。
ただ単に求人広告をうっても、反応は限りなく少ないでしょう。
そこで、船井総研ロジでは、採用戦略自体から見直し、ダイレクトリクルーティングを主体とした今の時代に即した採用ソリューションを提案します。