運送会社・物流会社向けの講演・研修依頼はこちら

最新・講演実績

• 2022.12.14 講演・研修情報

  X Mile株式会社様 主催「事故・ヒヤリハット動画活用で事故率・保険料を削減！安全管理DX化セミナー」で当社コンサルタントが講演します

• 2022.10.31 講演・研修情報

  株式会社TUMIX様主催「2024年問題対策セミナー」で当社コンサルタントが講演します

• 2022.08.08 講演・研修情報

  AI-OCRを活用した業務自動化セミナーにて、当社のコンサルタントが講演します

• 2022.06.23 講演・研修情報

  ロボット点呼が実現する運行管理DXセミナーにて、当社のコンサルタントが講演します

• 2022.06.15 講演・研修情報

  2024年問題対策セミナーにて、当社のコンサルタントが講演します

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講演テーマ

• THEME 01

  時流
  経営戦略

  2022年最新版　運送会社の時流適応戦略　～2年後に迫る2024年問題に向けた取り組み具体策～

  概要

  ニューノーマル時代の運送会社経営に求められることとは！？最新の運送業界動向や人材動向から読み取る、時流に適応して躍進するための戦略をキーワードにまとめてお伝えします。
  また、来る2024年に向けて今から何をどう対策すればよいのか、生産性向上のためのデジタル化の取り組み、ドライバー採用手法などについて、最新成功事例を大公開します。

  詳細内容

  • 運送業界の最新動向と2024年問題が物流に与えるインパクト
  • 2024年問題の実態と各運送会社の取り組み具体策
  • トラック運賃動向予測と荷主交渉の進め方

• THEME 02

  採用

  求人ビックデータから読み取る、ドライバー募集の新常識　～最新求人トレンドと2022年の人材戦略・採用手法～

  概要

  今の求職者は何を求めているのか？これを知っているか知らないかだけで大きな差がつく、採用訴求ポイントと採用キーワード！indeed、Google、ポータルサイト、紙媒体、ハローワーク･･･本当に成果に繫がる手法とは？最新の求人トレンドから読み解く、人が集まる運送会社の共通点とは！？​​

  詳細内容

  • ドライバー募集はやり方が9割！いま、本当に効果のあるドライバー採用方法！
  • ドライバー求人ビックデータから読み取る、採用訴求ポイントと採用キーワード！
  • indeedだけではもう弱い！indeedの次に来る、最新採用手法大公開！

• THEME 03

  営業

  新規荷主を獲得するマーケティング・営業DXセミナー

  概要

  新型コロナウイルスの影響は、多くの業界で物量を顕著に減少させ、運送業界にも大きな打撃を与えています。一時期よりは多少回復傾向にあるとはいえ、従来の生活状況や物量に戻るまでは、まだもう少し時間がかかりそうです。
  一方で、このような状況下の中、新規荷主を獲得し売上を堅実に伸ばしている会社もあります。本セミナーでは、仕事を安定的に獲得するためのマーケティング施策や、コロナ禍でも業績を伸ばすために取り組むべき事項など、実際の成功事例をもとにお話しします。

  詳細内容

  • 毎月2桁以上の新規荷主問い合わせを獲得している中小運送会社の取り組み事例紹介
  • 引き合いを発生させるホームページ＆DM事例大公開
  • 紹介や人脈以外で荷主獲得するために必要なこと

• THEME 04

  デジタル化

  働き方改革を実現する運送会社のためのデジタルシフトの基本

  概要

  働き方改革を実現させるためには、生産性向上は避けては通れません。労働集約型の運送業だからこそ、デジタル化による効率化の伸びしろがあります。中小運送会社の場合、何からどう手をつけるべきか、基本的な内容からデジタルシフトを踏み出す第一歩についてお伝えします。

  詳細内容

  • 運送会社におけるデジタルシフトとは！？
  • デジタルシフトがうまくいかない企業の共通点
  • 省力化・省人化＆生産性アップのためのデジタルシフト導入ステップと成功事例大公開！

• THEME 05

  安全
  事故防止

  最先端の安全教育はこうやる！ AI活用で事故を半減させる方法！

  概要

  間違いだらけの安全教育。人手不足時代のドライバー教育手法大公開！ドライブレコーダーの映像をAIが24時間365日チェックし、事故率を53％削減！ 最先端技術を活用した安全の仕組みづくりについてお伝えします。

  詳細内容

  • 事故ゼロ会社の管理職育成方法
  • 事故がない会社はここまでやっている。ISO39001を取得した企業の先進取り組み事例！
  • AI×インターネットが安全教育を変える

• THEME 06

  人事制度

  優秀なドライバーの定着率を上げる人事制度の導入手法大公開

  概要

  社員の定着率にも大きくかかわってくる給与体系。完全歩合制や固定給、賃金テーブル、未払い残業の有無など、運送会社における評価賃金制度は多種多様です。どのような考えで評価項目や賃金システムを構築すべきか、具体的に分かりやすく解説します。

  詳細内容

  • 未払い賃金訴訟にならないよう取り組んでおくべきこと
  • 残用時間を削減しても社員が退職しない人事制度設計のポイント
  • 残業代割増率50％、人件費上昇を考慮して荷主交渉をしているか？

• THEME 07

  管理職
  育成

  運送会社経営者のための管理者採用・育成のポイント！～伸びている会社はどのように管理者を育てているのか！？～

  概要

  運行管理、労務管理、健康管理など、ますます厳しくなるコンプライアンス。これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、管理者の育成・社内体制の強化が避けては通れません。運送会社における管理者の採用手法や育成方法について、お伝えします。

  詳細内容

  • 働き方改革時代に求められる管理職の役割とスキル
  • 管理者育成のための社内教育・研修体制事例大公開
  • 管理職候補となる優秀な人材の採用方法